Ofrecemos asesoría en Prevención de Riesgos en modalidad Part Time, trabajamos mediante planes de trabajo según diagnóstico inicial realizado en su empresa, solo programamos las actividades necesarias para aportar beneficios a las tasas de accidentabilidad, identificación de peligros y evaluación de riesgos y normativa legal.
¿Qué es la Prevención de Riesgos?
La Prevención de Riesgos Laborales estudia, mediante métodos de carácter interdisciplinar, el conjunto de medidas necesarias para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, los cuales ocasionan a nivel de los trabajadores, accidentes y enfermedades laborales.
Una de las etapas fundamentales de esta disciplina corresponde a obtener una identificación primaria de los diferentes factores de riesgos existentes en el lugar de trabajo por parte del empleador con la asistencia técnica de los Profesionales de la Prevención de Riesgos, de forma de proceder con posterioridad a efectuar una evaluación de los Riesgos asociados, mediante la elaboración de planes de trabajo, orientar y priorizar las políticas y medidas de control a aplicar por parte del empleador, junto con el monitoreo de la exposición de los trabajadores a estos Riesgos en forma continua.
¿Es obligatorio contar con un Prevencionista de Riesgos?
Es obligatorio para la empresa que cuenten con más de 100 trabajadores, el Decreto Supremo N.º 40, sobre Prevención de Riesgos Profesionales, establece la obligación de contar con un Departamento de Prevención de Riesgos en caso de contar con 101 trabajadores, el cual deberá estar a cargo de un Experto en Prevención de Riesgos (técnico o profesional). Cabe mencionar que, además, en este Decreto, se indican las horas de asesoría con las que deben contar la empresa, en base a su dotación y el porcentaje de cotización genérica con la que cuenta la empresa.
Tabla artículo 11, D.S. 40: Tiempo de atención del experto (días a la semana) T.C. (Tiempo Completo)
De esta forma, las empresas con dotación menor a 101 trabajadores, no se encuentran obligadas a contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto de alguna de las dos categorías, generando una problemática para dichas empresas, debido a que, de todas formas deben dar cumplimiento a todos los requisitos legales sobre Prevención de Riesgos, entre estos requisitos legales están:
Todos estos requisitos normativos son herramientas de Prevención de riesgos que beneficiarán la oportuna identificación de factores de riesgo en su empresa y de esa forma actuar anticipadamente antes de que se genere alguna pérdida, además de ser requisitos fiscalizables por la Autoridad Sanitaria y Dirección del Trabajo.
¿Beneficios de contar con un prevencionista de riesgos part time?
Ejecutará tareas específicas en su empresa, las cuales serán programadas y realizadas en visitas presenciales, establecidas en base a un diagnóstico inicial, requerimiento legal o por proyecto en que requiera asistencia técnica. En primera instancia, para saber que tareas se deberán realizar, se considerará una reunión y visita presencial en terreno para identificar peligros que podrían generar pérdidas importantes en su empresa, entre estos peligros se encuentran:
Emergencias (accidentes graves o fatales, incendios, terremotos, etc.)
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Incumplimientos a normas legales de seguridad laboral
Este diagnóstico inicial de levantamiento de Peligros, es clave para elaborar un programa de Prevención de Riesgos efectivo, que aborde y priorice la eliminación o reducción de riesgos mediante una jerarquía de control, de esta forma se trabaja en peligros críticos que puedan provocar pérdidas humanas, de producción o infraestructura.
Con un plan de asesoría de Prevención de Riesgos Part time, usted asegura el cumplimiento normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de trabajar proactivamente en la reducción de riesgos dentro de su organización.
¿Qué actividades realizará el Prevencionista de Riesgos Pat Time?
Es importante mencionar que, además de las actividades que surjan de la identificación inicial, existen actividades que son requisitos legales de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos, que toda empresa debe cumplir, dentro de estas actividades se encuentran:
Todas estas actividades contribuyen a mantener lugares de trabajo seguros, disminuyendo la ocurrencia de accidentes de trabajo y previniendo futuras enfermedades profesionales con consecuencias para las personas y para su empresa, en cuanto a normas de Prevención de Riesgos Laborales.
Para cumplir con estas y otras tareas sobre Salud Ocupacional y Prevención de riesgos, en CPRP contamos con planes de asesoría part time o de medio tiempo, trabajando con un programa para ejecutar las actividades de Prevención de Riesgos.
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Respondido
¿qué es un Prevencionista de Riesgos Pat Time?
Asistencia de un profesional por el tiempo que usted requiera, días, horas, etc.